文化建设是卓越快速稳健发展的重要法宝,我们深知人才是最宝贵的财富,所以卓越一直基于以人为本的经验理念,打造让员工能激情工作,快乐生活的工作氛围。

      在卓越,员工的培养发展拥有均衡完整的系统。员工从入职之日起就进入到了系统而完善的训练与考核中。员工成长的每一步都有教练的陪伴与支持,每一个岗位升职都有完善的训练课程与成长通道。行政职能发展通道、业务及教学发展通道、专职教师发展通道是员工的职业发展三大通道,员工个人可以在三个通道内直线发展或者交叉发展。员工个人成长是上司的工作计划之一,员工通过目标设定与管理,借助上司的有效辅导、团队的充分沟通和分享,及针对性、系统性的培养,来最终实现个人绩效和个人发展的一致。

      卓越教育不仅注重员工的培养,更注重于企业文化的建设,员工文化活动、员工弹性福利平台、员工多渠道沟通平台等企业文化的实施,充分展现出卓越教育富有朝气、感染力和创新的企业文化。

 

 愿景:学生最喜爱、家长最信赖的学习成长之地

 

 使命:培养成功素质,助力国家未来

 

 办学理念:愉快教育  成功教育 

 

 核心价值观:

 质量至上 学生为本

 激情工作 快乐生活

 持续学习 合作发展